La rubrique « centres d’intérêt » sur un CV peut parfois être difficile à remplir. Pourtant, elle peut être utile pour mettre en avant vos points forts et rendre votre CV original.
Comment rédiger une rubrique « centres d’intérêt » qui vous démarque des autres ? Quels centres d’intérêt choisir pour mettre en valeur vos atouts et montrer votre personnalité ? Voici nos conseils pour créer un bon CV et quelques exemples de hobbies à mettre en avant.
Comment mettre en valeur vos centres d’intérêt sur votre CV ?
Qu’est-ce qu’un centre d’intérêt ?
Un centre d’intérêt est une activité que l’on aime faire pendant notre temps libre, lorsque nous ne travaillons pas. Cela peut être quelque chose que nous faisons seul ou en groupe, et qui nous passionne vraiment. Par exemple, cela peut être de pratiquer un sport, de jouer aux jeux vidéo, d’aller au cinéma, de visiter des musées, de faire des voyages ou de jouer d’un instrument de musique. L’important est de choisir des centres d’intérêt qui reflètent nos passions et nos goûts personnels.
Comment bien écrire centres d’intérêt ?
Faites attention aux fautes d’orthographe lorsque vous rédigez votre CV ! N’oubliez pas que dans la rubrique des centres d’intérêt, le mot « intérêt » ne prend pas de « s ». Vous avez un seul intérêt, le vôtre, pour plusieurs activités différentes. Les intérêts avec un « s » sont ceux que vous devez rembourser à la banque.
Une rubrique centres d’intérêt est-elle obligatoire ?
Il existe de nombreux exemples de CV disponibles sur Internet, allant des plus créatifs aux plus standards. Cependant, rédiger son propre CV est une tâche personnelle. Bien que vous puissiez vous inspirer de ces exemples, il est important de ne pas suivre aveuglément un modèle de CV préexistant.
La rubrique « centres d’intérêt » n’est pas obligatoire lorsque vous postulez à une offre d’emploi. Cependant, il est recommandé d’inclure vos hobbies dans votre CV, car cela peut attirer l’attention des recruteurs.
La rédaction d’un CV sur une seule page peut parfois être un défi en termes de mise en page, à moins d’être un jeune diplômé. Si vos expériences professionnelles et les autres rubriques occupent déjà tout l’espace, vous pouvez résumer vos centres d’intérêt en quelques lignes dans votre lettre de motivation.
Voici cinq astuces pour optimiser votre CV afin de le rendre plus efficace pour les logiciels de recrutement.
A quoi sert la rubrique centres d’intérêt ?
On ne peut pas deviner qui vous êtes juste en lisant votre nom, votre date de naissance et votre état civil… C’est pareil pour votre CV ! Vous avez déjà donné toutes vos informations personnelles et professionnelles, vos qualifications, vos compétences… Parfait ! Mais les recruteurs veulent aussi savoir qui vous êtes vraiment et ce qui vous passionne dans la vie.
En ajoutant une section sur vos centres d’intérêt, vous donnez un autre éclairage sur votre profil, en plus de vos réalisations, de vos compétences et de vos diplômes. Face à un grand nombre de candidatures, cette section peut vous permettre de vous démarquer des autres candidats.
C’est encore plus pertinent d’inclure cette rubrique si vous êtes un jeune diplômé en recherche de votre premier emploi. En ajoutant vos centres d’intérêt à votre CV, vous mettez également en valeur vos compétences interpersonnelles et vos qualités personnelles, des critères de plus en plus importants pour décrocher un poste.
Les recruteurs sont surtout attentifs à ces éléments lorsqu’ils examinent un CV.
Quels loisirs mettre sur un CV ?
Lorsque vous remplissez la rubrique « Centres d’intérêt » sur votre CV, demandez-vous si l’activité que vous mentionnez vous donne une bonne image et si elle peut vous distinguer des autres candidats. Assurez-vous également que c’est une passion dont vous pourrez parler avec enthousiasme lors de l’entretien. Évitez les phrases toutes faites et les clichés.
Il est important de se demander si cette activité apporte une valeur ajoutée à votre candidature et à votre profil. Ne mentez pas en inventant des passions, car cela pourrait vous piéger lors de l’entretien d’embauche. Si vous n’avez rien de spécial à mentionner, il vaut mieux ne pas inclure de rubrique « Centres d’intérêt » dans votre CV plutôt que de la remplir artificiellement.
Comment décrire mes centres d’intérêt sur mon CV ?
Que vous créiez un nouveau CV ou que vous postuliez spontanément, il est essentiel d’adapter votre CV à chaque poste. Savoir comment créer un CV parfait, ou presque, pour chaque offre d’emploi sera l’un de vos meilleurs atouts dans votre recherche. Alors, comment faire un CV professionnel, classique et simple à la fois ? Ne vous contentez pas de choisir soigneusement vos polices ou d’utiliser des modèles originaux, mais restez lisible et concis. Utilisez des verbes d’action pour décrire vos centres d’intérêt et vos hobbies. Mettez en valeur un aspect spécifique de votre activité ou utilisez l’humour pour les décrire. N’ayez pas peur de mentionner un hobby même si vous êtes débutant, l’important est de montrer ce que vous aimez le plus dans cette activité et ce que cela vous apporte, idéalement en lien avec le poste à pourvoir. Si c’est votre premier CV ou un CV étudiant, mettez en avant vos centres d’intérêt pour mettre en valeur vos compétences non techniques. En résumé, faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans la rédaction de votre CV pour vous démarquer en 2022.
Quels centres d’intérêt ne pas mettre sur un CV ?
Lorsque vous remplissez la rubrique des centres d’intérêt sur votre CV, il est important d’éviter de mentionner des activités qui pourraient être controversées, donner une mauvaise impression de vous-même ou nuire à vos chances d’obtenir le poste que vous visez. Si certains de vos centres d’intérêt peuvent être perçus négativement ou susciter de l’antipathie, il vaut mieux les exclure de votre CV. Par exemple, évitez de mentionner des jeux d’argent comme le poker, le casino ou les courses de chevaux, ainsi que des activités telles que la corrida, la chasse, la pratique religieuse ou l’activité politique. Pour maximiser vos chances, concentrez-vous sur les centres d’intérêt qui montrent votre engagement, votre créativité et votre ouverture d’esprit.
Liste d’exemples d’activités et de centres d’intérêt à mettre sur un CV
Les centres d’intérêt peuvent mettre en avant des compétences qui ne sont pas mentionnées dans votre CV mais qui pourraient être utiles dans un contexte professionnel. Par exemple, la pratique de sports collectifs montre votre capacité à travailler en équipe. Ces « soft skills » permettent aux recruteurs de vous imaginer dans le poste visé et donnent un exemple de votre personnalité. En dehors de l’expérience professionnelle, vous mettez en avant des aptitudes et des mots-clés qui sont importants dans votre domaine. Voici une liste de hobbies et les qualités associées qui vous aideront à créer un bon CV pour décrocher un entretien :
– Sports collectifs : travail d’équipe, gestion des conflits, écoute
– Sports individuels : mental, ténacité, autonomie
– Sports intellectuels (échecs, jeux de société) : capacité d’analyse, concentration, résolution de problèmes
– Arts plastiques (dessin, peinture, sculpture) : créativité, ouverture d’esprit, perfectionnisme, sens esthétique
– Photographie : créativité, sens de l’observation, attention aux détails
– Instruments de musique : rigueur, précision, persévérance, concentration
– Bénévolat : dévouement, sens de l’organisation, bonnes compétences relationnelles
– Voyages : ouverture d’esprit, curiosité, flexibilité et adaptabilité
– Développement personnel (yoga, méditation) : maîtrise de soi, calme, sang-froid
– Cuisine : partage, organisation, précision, créativité
– Lecture : maîtrise de l’écrit, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse
– Théâtre : travail d’équipe, prise de parole en public, mémoire
– Danse : rigueur, persévérance, confiance en soi
– Écriture : créativité, sensibilité, sens de l’observation
Cette liste n’est bien sûr pas exhaustive ! Tous les centres d’intérêt permettent de développer et mettre en avant de nombreuses qualités. À vous de savoir lesquelles sont recherchées pour le poste et comment les mettre en avant de manière efficace.